Human Performance

Imagine sito web
https://www.humanperformance.it
Sito visitato da : 1

Detagli sito / azienda e altri informationi

Categoria:	Istruzione e formazione
Titolo Sito:	Human Performance
Indirizzo URL Sito:	https://www.humanperformance.it
Descrizione Sito:	Human Performance offre percorsi di formazione manageriale, aziendale, Personal & Business Coaching con l' obiettivo di migliorare e sviluppare le performance delle persone e dei gruppi. Professionisti con reali competenze ed esperienze pratiche certificati a livello internazionale, nel coaching e nella formazione manageriale.
Detagli / Informazioni Azienda:	Human Performance offre formazione manageriale nello sviluppo delle risorse umane. Leadership, comunicazione, motivazione, time management e in particolare l'executive coaching sono gli strumenti che il nostro staff , utilizza per sviluppare il potenziale delle risorse umane, intese come organizzazioni, team e individui.
Parole Chiave:	human performance , sergio amatulli , motivazione , successo , talento , crescita , cambiamento , risultati , fiducia , miglioramento , sviluppo , potenzialità , risorse , leadership , comunicazione , formazione , executive coaching , team , risorse umane , time management
Link aggiunto:	Oct 14, 2008

Note concesso per questo sito

Questo link non e' stato ancora valutato. Valutalo per primo!

Commenti aggiunto ai visitatori di questo sito

Visita il sito Human Performance

Aziende Italiane e Link Utili

Cerca ristoranti e locali Italiani

I migliori locali e ristoranti

Ristorante Vicolo del Teatro, CONCORDIA SULLA SECCHIA
Enoteca / Wine Bar Taverna del ristorante La Fenice, PILZONE
Ristorante L'Altra Scaletta, MILANO
Ristorante Al Molo 13, MILANO
Ristorante Miramonti, CINGOLI
Ristorante Quarter Horse, CASACALENDA
Ristorante Marina, BADESI
Ristorante La Badia la Barca, FIRENZE
Ristorante Al Ristoro dei Vecchi Macelli, PISA
Ristorante La Bottega del Trenta, CASTELNUOVO BERARDENGA

Tutti locali italiani

Autore commento:
Indirizzo email autore:
Lascia un Commento
Nota commento: